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大學(xué)生就業(yè)問(wèn)題一直以來(lái)就是社會(huì)上關(guān)注的焦點(diǎn)問(wèn)題。2008年開始的世界性經(jīng)濟(jì)危機(jī)席卷全球，在世界經(jīng)濟(jì)一體化格局下，高速發(fā)展的中國(guó)并不能獨(dú)善其身，企業(yè)招聘需求大幅減

跟著星座物語(yǔ)走，絕對(duì)是錯(cuò)！武漢科技學(xué)院大四的歐琪利用星運(yùn)求職屢遭挫敗后，感慨自己是被星座遺棄了。 　　原來(lái)，受身邊同學(xué)的影響，在幾次應(yīng)聘前，歐琪都是通過(guò)網(wǎng)上的

為做好畢業(yè)生就業(yè)工作，在京高校除盡可能多地發(fā)布就業(yè)需求；資助家庭經(jīng)濟(jì)困難畢業(yè)生求職費(fèi)用外，今年還不約而同地增強(qiáng)了就業(yè)心理輔導(dǎo)，幫助畢業(yè)生消除焦慮，恢復(fù)信心。此外

招聘會(huì)上往往一個(gè)細(xì)微的動(dòng)作就會(huì)決定乾坤。就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心專家提醒畢業(yè)生參加雙選會(huì)的幾條注意事項(xiàng)，提防面試中的非語(yǔ)言陷阱。 握手：這是你與面試官的初次見面。如

work experience is the type of work youve done in the past.Ifyou havent started

一樣都是人，為什么有的人穩(wěn)坐高薪高職，享受幸福生活；有的人卻一直只能端著低薪，過(guò)著捉襟見肘的日子？而且最讓人不平衡的，不是說(shuō)拿低薪的人素質(zhì)有多差，事實(shí)的情況是兩

你能做出來(lái)嗎？做得出來(lái)算你牛！ 愛因斯坦在20世紀(jì)初出的這個(gè)謎語(yǔ)。他說(shuō)世界上有98％的人答不出來(lái)。某家公司在面試應(yīng)聘者時(shí)借用了愛因斯坦的這個(gè)IQ題，考查應(yīng)聘

北京做面試培訓(xùn)的李祖華老師認(rèn)為，面試制度在不斷地完善，國(guó)家公務(wù)員的面試不僅限于儀表、知識(shí)面，還是對(duì)思維能力、行政應(yīng)用能力、理論理解能力、進(jìn)取精神等全方面素質(zhì)的測(cè)

面試在招聘中的作用已越來(lái)越重要，幾乎每一個(gè)稍微好一點(diǎn)的工作都要經(jīng)過(guò)面試才可能獲得。 　　實(shí)際上，面試也是供需雙方心理上的較量。作為應(yīng)聘者來(lái)說(shuō)，了解對(duì)方的心理特

很多大學(xué)畢業(yè)生找不到工作，覺得社會(huì)騙了他，書本騙了他，每天怨天怨地的。但在我看來(lái)，這樣的大學(xué)生被社會(huì)拋棄是有原因的，而且我的公司堅(jiān)決不用應(yīng)屆畢業(yè)生的，為什么呢？

揚(yáng)子晚報(bào)網(wǎng)消息無(wú)錫市新年第一場(chǎng)畢業(yè)生雙選會(huì)近日舉行。該市畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心主任戴威一邊整理會(huì)場(chǎng)，一邊撿起一本本厚厚的全彩印簡(jiǎn)歷，心疼地感嘆：這么精美，成本得好幾

在面試的過(guò)程中，有時(shí)總不免會(huì)遇到讓被面試者總結(jié)自己不足的問(wèn)題。隨著主持面試次數(shù)的增加，被試對(duì)自己的不足的總結(jié)越來(lái)越趨同了，這里我總結(jié)到的四大經(jīng)典不足： 　　1

公務(wù)員面試注意六細(xì)節(jié)：切忌伸出一陽(yáng)指 　　公務(wù)員面試即將開始，北京華圖培訓(xùn)學(xué)校老師于洪澤提醒大家，備考時(shí)要注意著裝、舉止、表達(dá)等六方面細(xì)節(jié)。 　　著裝：

許多年輕人其實(shí)有能力、做事踏實(shí)，卻不善于表達(dá)自己的想法，以致于面試時(shí)，總是難以博得主考官的青睞。與其惡補(bǔ)自己的口才，不如先徹底思考，要應(yīng)征的工作到底適不適合自己

自我介紹是面試中非常關(guān)鍵的一步，許多面試官提的第一個(gè)問(wèn)題往往就是能否請(qǐng)您做一下自我介紹？因此，自我介紹也被稱為面試第一問(wèn)。在自我介紹中，面試官可以借機(jī)考察應(yīng)聘者

薪水期望值可以是一個(gè)范圍，如今很多求職者在簡(jiǎn)歷中都增加了薪資期望值這一項(xiàng)，有些企業(yè)統(tǒng)一的求職登記表上通常也有此欄，如果參加招聘會(huì)，對(duì)方在收下簡(jiǎn)歷時(shí)也會(huì)不忘問(wèn)上一

在求職活動(dòng)的過(guò)程中，對(duì)于求職者而言，可說(shuō)是壓力最大的一階段 ，因?yàn)槟芊癯晒Φ剡_(dá)成就職，全靠這臨門一腳。因此，想要在面試中成為勝利佼佼者的話，唯有做好萬(wàn)全的準(zhǔn)備，

面試時(shí)，有幾個(gè)問(wèn)題是公司面試人員常常會(huì)提出的，針對(duì)這些問(wèn)題好好準(zhǔn)備，在面試時(shí)也就不會(huì)啞口無(wú)言，無(wú)言以對(duì)了，下面就面試十大必考題做出分析： 　?。?）為什么想進(jìn)

天津2008屆千名優(yōu)秀畢業(yè)生選拔推薦就業(yè)活動(dòng)面試日前圓滿結(jié)束，2000 余名筆試勝出的學(xué)生分組接受了面試。來(lái)自廣電網(wǎng)絡(luò)、江天集團(tuán)、生命人壽、農(nóng)村合作銀行等單位的

找工作是件苦差事，你不但要使出渾身解數(shù)，把自己的從業(yè)本事通通展示，而且還要有福爾摩斯的偵探慧眼，識(shí)破招聘過(guò)程中的種種陷阱，然后再使出穆桂英的破陣本領(lǐng)，來(lái)個(gè)大破天